CATÁLOGO DE CAPACITACIONES

DESARROLLO DE TALENTO HUMANO

Taller de comunicación efectiva

    Objetivos:

    - Conocer y analizar los elementos de la comunicación.

    - Lograr entre el emisor y receptor una comunicación oportuna, clara y entendible, utilizando la retroalimentación como herramienta esencial de apoyo.

Prevención y control del estrés laboral

    Objetivos:

    - Prevenir y controlar situaciones estresantes mediante herramientas de intervención que permitan contribuir al bienestar del trabajador.

    - Reconocer las consecuencias y las prevenciones a la exposición del estrés laboral.

Trabajo en equipo

    Objetivos:

    - Aumentar la motivación hacia los objetivos del conjunto de la organización.

    - Fomentar actitudes y cohesiones en equipos de trabajo que faciliten la mejora de las relaciones profesionales y personales.

Inteligencia emocional

    Objetivos:

    - Desarrollar las competencias socio emocionales, de acción y reflexión de los participantes, a fin de lograr una mayor efectividad en el logro de los objetivos personales y organizacionales.

Liderazgo

    Objetivos:

    - Proporcionar conocimientos sobre las técnicas y herramientas de liderazgo en los colaboradores e influir en su entorno laboral; motivándolos para que trabajen con entusiasmo y eliminando las condiciones inadecuadas del ambiente laboral.

    - Valorar la importancia que tiene la función de liderazgo en los resultados, actuación organizacional y funcionamiento de los grupos de trabajo.

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